BCG将美国岗位划为六类AI受冲击程度

BiRun 消息，波士顿咨询公司（BCG）发布最新分析报告，将美国就业岗位按AI冲击程度划分为六个层级，其中43%的岗位越过"再设计临界线"。报告指出，企业领导者当前陷入两种极端认知之间：要么相信AI能解决所有生产力难题，要么担忧AI将摧毁劳动力市场。BCG认为，这两种观点均无助于实际的人力资源规划，企业更应聚焦于如何招聘、培训及重新设计组织架构，以应对AI带来的实质性变革。