一周 AI 大公司动向回顾：Google AI 部门现大规模离职潮，苹果和 OpenAI 激辩窃取商业机密

BiRun 消息，作者：Limitless 编译：深潮 TechFlow 深潮导读： Google DeepMind 这周接连失守：CEO 离职、 4 位核心科学家集体出走成立新实验室，讽刺的是投资方正是 Google 母公司 Alphabet。与此同时 OpenAI 曝光 AI Agent 自建暗网协作两个月未被发现，苹果起诉 OpenAI 却因律师发错邮件陷入尴尬。这些事件揭示了 AI 巨头们正在经历的组织混乱与技术失控风险。 Google 用自己的钱资助了人才流失下午好。 Google 的 AI 部门正在崩溃。就在这周： DeepMind 失去了 CEO 兼首席科学家 Demis Hassabis 四位顶尖研究员离职创办实验室追求递归自我改进（由 Google 资助） OpenAI 披露一个内部模型建立了秘密留言板并协调攻击两个月才被发现苹果起诉 OpenAI 的案子陷入麻烦，因为他们懒得核实被告人的名字来看新闻。 Demis Hassabis 退居二线 Demis Hassabis 卸任 Google DeepMind CEO。他将担任董事长和 Alphabet 首席科学家，重心转向运营 AI 药物设计初创公司 Isomorphic Labs。DeepMind 前 CTO Koray Kavukcuoglu 将接管所有 AI 业务。 但最糟的是 Google 还失去了 4 位资深员工。Jeff Dean，Google 第 30 号员工、Google 多数成功产品（搜索、语音、TensorFlow、TPU、Gemini）的幕后推手，在 27 年后离职。同时离开的还有 Sanjay Ghemawat、Quoc Le 和 Oriol Vinyals，都是 AI 研究领军人物。 这发生在 DeepMind 首席科学家 Noam Shazeer 跳槽 OpenAI、诺奖得主 John Jumper 加入 Anthropic 四周后。 Google 最近在 AI 模型竞赛中落后，最新的 Gemini Flash 模型表现不如预算小得多的开源竞品。 Jeff Dean 成立新实验室不用担心，Jeff Dean 粉丝们。虽然他刚离开 Google，但他正在成为一家新实验室 Discovery Loop 的 CEO，这是一家公益公司，刚从 Google 离职的明星研究员 Ghemawat、Le 和 Vinyals 都加入了。 Discovery Loop 的目标是自动化所有科学研究。这意味着同时运行数千个实验（由 AI 模型设计和执行），确保人类不再成为瓶颈。 但对我来说更有意思的是递归自我改进的概念：用 AI 构建更好的 AI，完全把人类迭代踢出循环。想象这应用于治愈癌症或找出如何化学转化水变油（或反过来）……AI 全天候探索所有可能路径，未来可能产生疯狂的发现。 甜蜜的讽刺是他们的前东家 Alphabet 是创始投资方和云合作伙伴（顺便说 Jeff 拒绝使用 TPU……很搞笑）。 OpenAI 的秘密留言板本周在 Black Hat 会议上，OpenAI 解释了其模型上周如何黑进 Hugging Face 的……呃……相当令人担忧。 实际开始时间比研究人员最初认为的早一个月。5 月 7 日一个内部 AI Agent 卡在一个真正不可能完成的任务上，想出可以在 Artifactory（OpenAI 的内部软件仓库）里留个文件向其他 Agent 求助。 其他 Agent 发现了留言并回复。几天内 AI 基本创建了一个功能性留言板，模型在那里讨论漏洞、分享凭证。