谷歌人才大逃亡：市值蒸发 160 亿美元，护城河却纹丝不动

BiRun 消息，作者：Josh Kale 编译：深潮 TechFlow 深潮导读： 谷歌工程师的职级从 L1 排到 L10，而 L10 之上的「L11Senior Fellow」在整整二十七年里只有两个人拿过——Jeff Dean 与 Sanjay Ghemawat。就在本周三，这两位同时辞职；几小时后，诺贝尔奖得主 Demis Hassabis 也宣布不再负责 Google AI 实验室的日常管理。Alphabet 市值当天蒸发了约 160 亿美元，但文章提出的真正问题是：谷歌到底失去了什么？ 从 OpenAI、Anthropic 到 Discovery Loop，Google 的顶级人才出走已成「Fairchild 半导体式」的人才裂变，但这一次谷歌把自己写进了几乎所有「叛将」企业的 cap table——它持有约 14% 的 Anthropic、花 27 亿美元买回 Noam Shazeer、还是 Discovery Loop 的创始投资方与独家云服务商。最终结论是：前沿模型的榜首每隔几个月就会轮换，但分发、基础设施与股权是永久性复利；周三变动的只是组织架构，而底层的「机器」纹丝未动。 谁离开了，为什么离开谷歌工程师的职级从 L1 排到 L10。最高一级是 Google Fellow：公司说这一荣誉会跟随你终身。 比它更高的是一个几乎没人到达的层级：L11，Senior Fellow。 整整二十七年里，只有两个人拿过这个头衔：Jeff Dean 和 Sanjay Ghemawat。本周三，两人同时辞职。 几小时后，诺贝尔奖得主 Demis Hassabis 也宣布不再负责 Google AI 实验室的日常管理工作。 收盘时，市场已经把 Alphabet 市值砍掉了约 160 亿美元。但这引出了一个奇怪的问题：谷歌到底失去了什么？ Jeff Dean 于 1999 年加入谷歌，是前三十名员工之一。当时整个公司挤在帕洛阿尔托一家如今是 T-Mobile 门店的楼上。他和 Sanjay 成了业界最著名的结对编程组合，他们写下的基础软件让谷歌从一台廉价硬件上的搜索引擎，扩展成了全球计算平台。 他们在 2004 年发表的一篇论文，实际上开启了整个大数据行业。Dean 后来参与创办了 Google Brain，并力推 TPU——一款为 AI 工作负载定制的芯片。他曾估算，如果每位 Android 用户每天用三分钟语音搜索，谷歌的数据中心规模就得大致翻倍。于是他们在十五个月内设计出了这款芯片。这条芯片血脉如今驱动着 Gemini，并开始出货给外部客户，与 NVIDIA 竞争。 Demis Hassabis 十三岁成为国际象棋大师，十七岁联合设计了《Theme Park》游戏，并因 AlphaFold 获得 2024 年诺贝尔化学奖。他现任 Google DeepMind 董事长和 Alphabet 首席科学家，被解放出来在公司最高层级专注于自己最擅长的领域。Koray Kavukcuoglu——DeepMind 十余年的 CTO——接手日常运营，负责 Gemini 4。 与 Dean 和 Sanjay 一同离开的还有 Oriol Vinyals，这位前西班牙顶级 StarCraft 选手曾打造 AlphaStar，并联合领导 Gemini 的技术开发；以及 Quoc Le，他在一个没有电的越南村庄长大，后来参与创办了 Google Brain。这四个人有的已经共事长达三十年。他们的新公司 Discovery Loop 是一家公益公司，使命是「自动化实验循环」：提出假设。