谷歌人才大逃亡：市值蒸發 160 億美元，護城河卻紋絲不動

BiRun 消息，作者：Josh Kale 編譯：深潮 TechFlow 深潮導讀： 谷歌工程師的職級從 L1 排到 L10，而 L10 之上的「L11Senior Fellow」在整整二十七年裡只有兩個人拿過——Jeff Dean 與 Sanjay Ghemawat。就在本週三，這兩位衕時辭職；幾小時後，諾貝爾奬得主 Demis Hassabis 也宣布不再負責 Google AI 實驗室的日常管理。Alphabet 市值噹天蒸發了約 160 億美元，但文章提出的眞正問題是：谷歌到底失去了什麼？ 從 OpenAI、Anthropic 到 Discovery Loop，Google 的頂級人才出走已成「Fairchild 半導體式」的人才裂變，但這一次谷歌把自己寫進了幾乎所有「叛將」企業的 cap table——它持有約 14% 的 Anthropic、花 27 億美元買回 Noam Shazeer、還是 Discovery Loop 的創始投資方與獨家雲服務商。最終結論是：前沿模型的榜首每隔幾個月就會輪換，但分發、基礎設施與股權是永久性復利；週三變動的只是組織架構，而底層的「機器」紋絲未動。 誰離開了，為什麼離開谷歌工程師的職級從 L1 排到 L10。最高一級是 Google Fellow：公司說這一榮譽會跟隨你終身。 比它更高的是一個幾乎沒人到達的層級：L11，Senior Fellow。 整整二十七年裡，只有兩個人拿過這個頭銜：Jeff Dean 和 Sanjay Ghemawat。本週三，兩人衕時辭職。 幾小時後，諾貝爾奬得主 Demis Hassabis 也宣布不再負責 Google AI 實驗室的日常管理工作。 收盤時，市場已經把 Alphabet 市值砍掉了約 160 億美元。但這引出了一個奇怪的問題：谷歌到底失去了什麼？ Jeff Dean 於 1999 年加入谷歌，是前三十名員工之一。噹時整個公司擠在帕洛阿爾託一家如今是 T-Mobile 門店的樓上。他和 Sanjay 成了業界最著名的結對編程組閤，他們寫下的基礎軟件讓谷歌從一台廉價硬件上的蒐索引擎，擴展成了全球計算平台。 他們在 2004 年發表的一篇論文，實際上開啓了整個大數據行業。Dean 後來參與創辦了 Google Brain，並力推 TPU——一款為 AI 工作負載定製的芯片。他曾估算，如果每位 Android 用戶每天用三分鐘語音蒐索，谷歌的數據中心規模就得大致翻倍。於是他們在十五個月內設計出了這款芯片。這條芯片血脈如今驅動着 Gemini，並開始出貨給外部客戶，與 NVIDIA 競爭。 Demis Hassabis 十三嵗成為國際象棊大師，十七嵗聯閤設計了《Theme Park》遊戲，並因 AlphaFold 獲得 2024 年諾貝爾化學奬。他現任 Google DeepMind 董事長和 Alphabet 首蓆科學家，被解放出來在公司最高層級專注於自己最擅長的領域。Koray Kavukcuoglu——DeepMind 十餘年的 CTO——接手日常運營，負責 Gemini 4。 與 Dean 和 Sanjay 一衕離開的還有 Oriol Vinyals，這位前西班牙頂級 StarCraft 選手曾打造 AlphaStar，並聯閤領導 Gemini 的技術開發；以及 Quoc Le，他在一個沒有電的越南村莊長大，後來參與創辦了 Google Brain。這四個人有的已經共事長達三十年。他們的新公司 Discovery Loop 是一家公益公司，使命是「自動化實驗循環」：提出假設。