摩根大通：AI正在改造岗位，就业冲击开始分化

摩根大通市场情报团队认为，AI对就业的短期影响正在呈现明显的岗位分化，企业实际部署仍存在较大的执行摩擦。报告援引的案例显示，Meta内部曾考虑让部分团队最高 60% 的工作转向AI Agent监督工作流，但内部数据同时显示，自主Agent的生产率提升没有达到此前预期。
就业数据也出现了另一面。软件开发岗位招聘在疫情后持续下降，但从 2025年下半年开始反弹，企业重新增加对高级工程师、系统设计和AI集成人才的需求；旅行社已经受到AI Agent渗透，但行业就业人数仍保持相对稳定。