摩根大通：AI正在改造崗位，就業衝擊開始分化

摩根大通市場情報團隊認為，AI對就業的短期影響正在呈現明顯的崗位分化，企業實際部署仍存在較大的執行摩擦。報告援引的案例顯示，Meta內部曾考慮讓部分團隊最高 60% 的工作轉向AI Agent監督工作流，但內部數據衕時顯示，自主Agent的生產率提昇沒有達到此前預期。
就業數據也出現了另一面。軟件開發崗位招聘在疫情後持續下降，但從 2025年下半年開始反彈，企業重新增加對高級工程師、系統設計和AI集成人才的需求；旅行社已經受到AI Agent滲透，但行業就業人數仍保持相對穩定。