SK 海力士與韓國工會就奬金問題舉行談判

深潮 TechFlow 消息，8 月 04 日，SK 海力士及其韓國工會代表在清州市 SK 海力士工廠舉行第五輪奬金談判。雙方在豐厚的奬金方案上存在分歧。去年，SK 海力士衕意將年度營業利潤的 10%分配給員工。據路透社計算，這意味着 2026 年每位員工平均可獲得 7.79 億韓元（約閤 547,127 美元）的奬金。工會在一份致會員的通知中表示，管理層提議將超過一半的奬金以股票形式支付，並限製其在一定時期內出售。 通知還顯示，公司希望在出現虧損時調整奬金支付。工會則表示，絕對不會接受任何讓工會成員承擔股價波動風險的安排。(金十)。