宇樹科技回應「超100元報銷需王興興審批」等傳聞:很多內容不實,切勿噹眞
BiRun 訊,動察 Beating AI 快訊,9 月 1 日,「宇樹員工稱奬懲機製只有罰幾乎沒有奬」「超 100 元報銷需王興興審批」等相關話題登上熱蒐。對此,宇樹科技回應稱:「很多內容不實,切勿噹眞。」
多位接近宇樹的人士稱,宇樹整體薪資在行業內並不算高。報道稱,相較傳統工業機器人企業,宇樹薪資水平有所提高,但與 2023 年後興起的具身智能創業公司相比仍偏低;有員工表示,一般員工漲薪幅度低於行業普遍水平,且工作強度較高。還有員工稱,早期在 996、大小週之外還需額外加班,部分老員工則表示,2025 年和 2026 年是宇樹覈心骨幹流失率較高的兩年。
多位接近宇樹的人士稱,宇樹整體薪資在行業內並不算高。報道稱,相較傳統工業機器人企業,宇樹薪資水平有所提高,但與 2023 年後興起的具身智能創業公司相比仍偏低;有員工表示,一般員工漲薪幅度低於行業普遍水平,且工作強度較高。還有員工稱,早期在 996、大小週之外還需額外加班,部分老員工則表示,2025 年和 2026 年是宇樹覈心骨幹流失率較高的兩年。
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