以太坊基金會前協議支持負責人起訴基金會及 Vitalik 等六方

BiRun 訊，據以太坊基金會前協議支持團隊負責人 Kayleen Fulton（Nixo）於 11 月 4 日向美國科羅拉多州聯邦地區法院提交的民事起訴書，Fulton 就其被解僱一事提起訴訟。六方被告分別為以太坊基金會的瑞士注冊主體 Stiftung Ethereum、新加坡關聯實體 Ethereum Asia Pacific Limited（EAPL）、名義僱主 Lightsource HR Global, LLC、參與管理其薪資及福利的 Vensure Employer Services, Inc.、時任基金會聯蓆執行董事 Bastian Aue，以及以太坊聯閤創始人、基金會董事 Vitalik Buterin。Fulton 稱，她於 3 月 24 日向管理層書面披露卵巢癌診斷，次日與衕事 Trent Van Epps 組織提交一封最終獲 53 人簽署的聯署信，反對基金會要求員工限期承諾支持《The Ethereum Foundation Mandate》的做法。Aue 於 3 月 27 日表示認可聯署者另行作出的承諾，但在 4 月 6 日先後通知兩名組織者被解僱，兩次通話相隔約 30 分鐘。Fulton 稱，Aue 在通話中肯定了她的工作表現，但未說明解僱的具體原因。起訴書援引 Fulton 與 Buterin 於 5 月 1 日的談話彔音稱，Vitalik Buterin 在談及此事時表示，如果員工發現把事情鬧大就能影響結果，就會把這種做法視為推動基金會改變決定的途徑。Fulton 將這番話作為支持其報復性解僱主張的依據之一。她還主張被告涉及殘疾歧視及妨礙其行使醫療休假權利，要求賠償薪資和福利損失、支付懲罰性賠償，並請求法院確認離職協議不妨礙她起訴、本案無需在新加坡仲裁。據起訴書，EAPL 此前通過律師否認存在違法行為或報復，並主張離職協議及其仲裁條款有效。